季夏時(shí)節(jié)，萬物競秀；品質(zhì)固再，芳華初現(xiàn)。

2019年7月16日，“固廢及再生資源產(chǎn)業(yè)高品質(zhì)之路——固再中心2019年中主題工作會(huì)”在京成功舉辦。啟迪環(huán)境總裁李星文出席并作重要講話；副總裁兼財(cái)務(wù)總監(jiān)萬峰、副總裁楊明勛、副總裁劉群、董事會(huì)秘書張維婭、副總裁賀北平、副總裁兼綜合能源事業(yè)部總經(jīng)理秦玲等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人與會(huì)；啟迪環(huán)境副總裁兼固再中心總經(jīng)理衛(wèi)彬率管理團(tuán)隊(duì)、總部職能部門管理人員、一線項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人及總部業(yè)務(wù)骨干等共200余人參會(huì)。

會(huì)上，七大業(yè)務(wù)口負(fù)責(zé)人、總部高品質(zhì)部門（法務(wù)部）、七家高品質(zhì)企業(yè)負(fù)責(zé)人等分別作高品質(zhì)工作匯報(bào)，并舉行了高品質(zhì)工作相關(guān)表彰活動(dòng)，發(fā)布了企業(yè)分級(jí)管理等管理創(chuàng)新工作成果。進(jìn)一步深化了固再中心2019年“抓存量、抓運(yùn)營、抓品質(zhì)”的發(fā)展戰(zhàn)略，在查找問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一方向的同時(shí)，對標(biāo)先進(jìn)、學(xué)習(xí)榜樣、弘揚(yáng)成績，確保全年業(yè)績目標(biāo)順利達(dá)成。

李星文總裁對固再中心高品質(zhì)工作取得的成績表示充分認(rèn)可，對全體固再同仁的辛苦付出表示了感謝。他通過《三酸圖》的故事闡釋了公司“以人為本，知行合一”的企業(yè)文化，表示作為包含清華大學(xué)和啟迪控股元素的啟迪環(huán)境要做到知行合一，須持續(xù)開展高品質(zhì)行動(dòng)，集全員智慧攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新，協(xié)同發(fā)展、做大做強(qiáng)。同時(shí)，李星文對固再中心的業(yè)務(wù)發(fā)展提出了要求和希望：

一是在市場變革中，隨著固廢和再生資源業(yè)務(wù)的整合與發(fā)展要不斷提升員工的文化認(rèn)同感和歸屬感，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的職業(yè)榮耀感與安全感，使員工從內(nèi)心深處構(gòu)筑強(qiáng)烈的獲得感和成就感，提高企業(yè)競爭力；二是創(chuàng)新經(jīng)營管理模式，加強(qiáng)經(jīng)營與管理的平衡發(fā)展，注重與政府的協(xié)同合作，提高政府對項(xiàng)目技術(shù)改造、運(yùn)營管理等工作的支持力度；三是發(fā)揮固廢領(lǐng)域全行業(yè)市場覆蓋優(yōu)勢，總結(jié)提煉固廢處置技術(shù)和運(yùn)營管理的經(jīng)驗(yàn)，提高固廢分類運(yùn)營管理的專業(yè)化水平和公司在固廢領(lǐng)域的市場競爭力及專業(yè)化解決方案的領(lǐng)先優(yōu)勢；四是創(chuàng)新運(yùn)營管理思路，推進(jìn)再生資源生產(chǎn)分類的精細(xì)化深度和市場與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，同時(shí)利用再生資源回收利用領(lǐng)域“兩網(wǎng)融合”優(yōu)勢，優(yōu)化再生資源供應(yīng)鏈管理，提高再生資源對公司經(jīng)營業(yè)績的貢獻(xiàn)率。

▲李星文總裁對固再中心業(yè)務(wù)發(fā)展提出要求和希望

衛(wèi)彬副總裁在發(fā)言中將固再中心當(dāng)前和未來的工作歸納為“一個(gè)抓手、三個(gè)理念、一個(gè)結(jié)果”。

“一個(gè)抓手”即以高品質(zhì)為抓手，立足全局，通過經(jīng)營業(yè)績提升、運(yùn)營管理措施得當(dāng)、外觀形象改善，來充分發(fā)揮廣大員工主觀能動(dòng)性，凝聚企業(yè)戰(zhàn)斗力，全力以赴增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，加強(qiáng)政企協(xié)商溝通交流，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量、高效益發(fā)展?！叭齻€(gè)理念”：在激烈的市場競爭中，立足發(fā)展現(xiàn)狀和經(jīng)濟(jì)形勢，認(rèn)為嚴(yán)格管理才是最好的人性化管理，倡導(dǎo)“無競爭、不進(jìn)步”“壓力機(jī)制、正向激勵(lì)”“五湖四海、任人唯實(shí)”的管理理念，明確目標(biāo)定位和工作方向，通過有效競爭機(jī)制營造比學(xué)趕超良好氛圍。工作中要注重結(jié)果與過程雙重聚焦，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地促使企業(yè)效益進(jìn)一步提升；以“能力當(dāng)?shù)?、業(yè)績說話”為準(zhǔn)則，深挖內(nèi)潛、大膽革新、開拓創(chuàng)新思想，將各項(xiàng)工作落到實(shí)處，打造高品質(zhì)全新固再、美好未來！

▲衛(wèi)彬副總裁對高品質(zhì)工作進(jìn)行階段性總結(jié)

會(huì)上，業(yè)務(wù)口負(fù)責(zé)人和高品質(zhì)單位代表分別就經(jīng)營業(yè)績、品質(zhì)提升、運(yùn)營管理、合規(guī)管控、協(xié)同發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等工作進(jìn)行了總結(jié)回顧，重點(diǎn)分享了高品質(zhì)建設(shè)工作的過程感悟與心得經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)對下半年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了規(guī)劃和展望，充分表達(dá)了順利完成全年目標(biāo)任務(wù)的信心和決心！

財(cái)務(wù)管理部司曉波就固再中心上半年業(yè)績完成指標(biāo)、投融資管理、財(cái)務(wù)費(fèi)用管控、高品質(zhì)企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)和生產(chǎn)指標(biāo)提升對利潤的影響分析等內(nèi)容作《固再中心2019年上半年財(cái)務(wù)分析報(bào)告》，從財(cái)務(wù)層面對高品質(zhì)行動(dòng)提出了可行性建議。

為進(jìn)一步提升固再中心運(yùn)營管控水平，優(yōu)化管控機(jī)制，創(chuàng)新管理模式，激發(fā)項(xiàng)目公司的發(fā)展活力和創(chuàng)造性，會(huì)上，固再中心副總經(jīng)理兼人力資源部總監(jiān)岳鳳杰公布了管理創(chuàng)新成果之一的“項(xiàng)目公司分級(jí)結(jié)果”；同時(shí)分別揭曉了第一批“小改善·微創(chuàng)新”、“青年后備人才”和“高品質(zhì)企業(yè)”的獲獎(jiǎng)情況及名單。李星文總裁與衛(wèi)彬副總裁向獲得第一批“高品質(zhì)企業(yè)”的9家企業(yè)：通遼蒙東、邢臺(tái)恒億、河南艾瑞、南通森藍(lán)、德惠德佳、齊齊哈爾啟環(huán)、湖北東江、宜昌危廢、魏縣德尚授予“高品質(zhì)企業(yè)”銘牌并合影留念。

▲“高品質(zhì)企業(yè)”授牌儀式及管理創(chuàng)新成果展示

2019年上半年，固再中心全面實(shí)施高品質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃，在整體推進(jìn)、全面發(fā)展、綜合提升的道路上心懷夢想，一路前行。作為國內(nèi)環(huán)保行業(yè)的排頭兵和先行者，啟迪環(huán)境固再中心有責(zé)任、有義務(wù)、也有能力為國家的環(huán)保事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。相信隨著高品質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃的持續(xù)深入，全體固再人一定能夠在集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的指引下，銳意進(jìn)取，奮發(fā)有為，積極踐行“零碳無廢建設(shè)者”的使命，為祖國的綠水青山再立新功，交出一份滿意的答卷！